2015年4月16日下午，由广东省信用协会主办、阳江十八子集团承办的“创业心得分享会”在阳江顺利举行。会长志高控股董事局主席李兴浩、常务副会长广东电白汉山锁业有限公司黄德明、副会长佛山市安安美容保健品有限公司董事长陈智刚等20位副会长出席分享会。
      本次分享会嘉宾是广东省信用协会副会长、阳江十八子集团总经理李积回先生。本次分享会他倾情分享了自己的亲身经历、十八子集团的成长历程、企业文化及经营理念。
      早年经商经历 孕育经营理念
      李总从自己的学艺经历拉开了分享会的序幕。86年高中毕业后，李总没有直接进入父亲的刀厂，而是听从父亲的嘱咐，到阳江某小刀厂跟一位很有名气的模具师傅学艺。在学艺的过程中他“发现”了师傅在经营管理上的“软肋”，获得了学艺之外的启迪。在学艺之余，李总还开始了他的经商之旅，服装店、卡拉OK、歌舞厅等经历让他学会了经商之道，他坦诚正式这些经历为后来十八子集团的发展奠定了基础。
      坚守品牌定位 创新经营方式 
      俗话说“罗马非一日建成”，十八子的发展壮大亦是如此。李总谈到集团的成长历程时说，十八子集团的崛起是多元化经营的形成，是产业链的完善。
最开始十八子结合阳江的旅游业，开发了工业旅游，希望让更多的人了解做刀的过程。2010年世界发烧音响博物馆落成，吸引了无数发烧友和音乐爱好者，进一步完善了工业旅游。随后十八子的发展又围绕游客做起了文章，从游客的角度出发，开发了十八子专卖店、饭店及酒店，满足游客旅游购物、吃饭及住宿的需求，彻底解决了游客的后顾之忧。至此十八子羽翼丰满，集团化逐步形成。
      集团化的经营方式在较短时间内将一个默默无闻的刀具小企业，培育成为中国刀具产业第一品牌。但在对待做刀这件事上，李总却非常保守，始终坚守十八子的品牌定位，坚持只做菜刀的传统，他强调让十八子成为菜刀的代名词才是十八子永恒的目标。正是精准的定位、精湛的工艺才让十八子得以在刀具界屹立不倒。
      塑造企业形象 提升品牌影响力
      李总还强调企业文化、企业形象对企业发展非常重要，要重视企业的宣传推广，树立企业形象，不遗余力培育自己的品牌。而阳江十八子的企业文化是多元的，融阳江丰富的刀剪文化、饮食文化、旅游文化、老板文化于一体，形成了十八子独特的企业文化和企业形象。
      其中他认为老板文化最重要，它是一个企业的灵魂。李总受父亲的影响，将工人视为财富，倍加爱护。此外，自己是世界音响的发烧友，经营有着“世界第一发烧友”之称的世界音响发烧博物馆。在经营之初，他的想法遭到家人反对，被认为是“不务正业”。但随着博物馆的闻名，发烧友、媒体的报道络绎不绝，博物馆带给他们的震撼足以让他们对十八子刻骨铭心。这种品牌植入方式更加深入人心，而且人口相传的宣传远比电视媒体来得更加直接有效。如今，这种跨界效应逐渐凸显，为企业带来了良好的社会效益和经济效益。
      在他的领导下，十八子从默默无闻到风生水起；在他的倾心打造下，阳江多了一张旅游新名片；在他的身上，事业与爱好和谐共存、相得益彰。积天下之大成，回人生之百味。这是对“刀王”李积回的最好写照。在互动交流过程中，与会代表表示听了李总的故事受益良多，在以后的企业管理方面多学习和借鉴十八子的理念。